Ustawowe minimalne wynagrodzenie pielęgniarek wg współczynników pracy
Według rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia zaktualizowanego na lata 2024/2025, minimalne wynagrodzenie pielęgniarek zależy od współczynników pracy. W 2026 roku pielęgniarki mogą liczyć na wynagrodzenie na etacie od około 5500 zł brutto, co daje około 4000 zł netto. Dane z GUS i wynagrodzenia.pl wskazują, że pielęgniarki na kontrakcie B2B mogą zarabiać więcej, a ich wynagrodzenie zaczyna się od około 6500 zł netto.
Realne stawki na etacie oraz kontrakcie B2B/JDG w 2026
- Etat: 5500 zł brutto / 4000 zł netto
- Kontrakt B2B: od 6500 zł netto
Rozpiętość tych wynagrodzeń jest zależna od regionu oraz dodatkowych kwalifikacji i specjalizacji.
Tabela województwa - różnice w zarobkach
Stawki różnią się znacząco między województwami. Poniższa tabela prezentuje wynagrodzenia dla wybranych regionów:
| Województwo | Brutto (etat) | Netto (etat) | Netto (B2B) |
|---|---|---|---|
| Mazowieckie | 6000 zł | 4300 zł | 7000 zł |
| Śląskie | 5800 zł | 4150 zł | 6900 zł |
| Podkarpackie | 5200 zł | 3750 zł | 6600 zł |
Różnice wynikają głównie z dodatków i możliwości kontraktów, szczególnie w większych miastach.
Polska vs Niemcy, Czechy i Holandia
Wynagrodzenia pielęgniarek w Polsce wypadają mniej konkurencyjnie na tle innych krajów europejskich. Dane Eurostatu i źródeł branżowych pokazują następujące porównania:
- Niemcy: Średnie wynagrodzenie to około 3500 EUR (około 16 500 PLN)
- Czechy: Średnio 2000 EUR (około 9500 PLN)
- Holandia: Nawet 4000 EUR (około 19 000 PLN)
Z powodu atrakcyjnych zarobków w Niemczech czy Holandii, wiele polskich pielęgniarek decyduje się na migrację zawodową.
"Koleżanki z oddziału już dostają propozycje kontraktów z wyższą stawką, bo mają widełki w profilu online."
Źródła
Chcesz, by to szpitale i agencje medyczne kontaktowały się z Tobą z konkretnymi ofertami? Załóż profil na cenny.eu i dowiedz się, kto zaoferuje Ci najlepsze warunki pracy.
