Sezonowy spadek ofert w lipcu-sierpniu vs realna liczba wakatów
Każdego roku, w okresie letnim, rynek pracy doświadcza typowego spadku liczby nowych ofert pracy. Wakacje 2026 nie są wyjątkiem. Według danych GUS i raportów branżowych, w lipcu i sierpniu liczba ogłaszanych wakatów spadła o około 20%. Wpływ mają na to urlopy wakacyjne zarówno kandydatów, jak i rekruterów. Niemniej jednak w sektorach takich jak magazyny, logistyka czy gastronomia, realna liczba wakatów pozostaje wysoka. Wynika to z utrzymującego się zapotrzebowania na pracowników w tych branżach, które często muszą zapełniać luki związane z sezonem urlopowym.
Dlaczego rekruterzy mówią, że to dobry moment na aplikowanie
Choć liczba ofert pracy jest w wakacje mniejsza, rekruterzy zauważają, że to doskonały moment na składanie aplikacji. Paradoksalnie, mniej aktywne poszukiwania innych kandydatów mogą zwiększyć Twoje szanse na sukces. Wysyłanie CV w mniej konkurencyjnym okresie, jakim są wakacje, może przyczynić się do szybszego i bardziej pozytywnego odzewu. Spadek liczby aplikacji powoduje, że rekruterzy mają więcej czasu na dokładne przeglądanie nadesłanych dokumentów i kontakt z potencjalnymi pracownikami.
Branże, które rekrutują mimo wakacji
Nawet w tak specyficznym czasie, jak wakacje 2026, niektóre branże aktywnie poszukują pracowników. Zaliczają się do nich:
- Gastronomia: Zapotrzebowanie na personel sezonowy, zwłaszcza w miejscowościach turystycznych, nie maleje.
- Logistyka i transport: Możliwość nadgodzin i dynamicznych zmian wymaga ciągłego zatrudniania nowych osób.
- Magazynowanie: Sezonowy wzrost zamówień oraz zmieniający się harmonogram produkcji determinują potrzebę dodatkowych rąk do pracy.
Nie czekaj do września, kiedy konkurencja ponownie wzrośnie — Twój kolega już otrzymał ofertę w środku urlopu!
Podczas gdy wiele osób zniechęca brak odzewu po wysłaniu setek CV, rosnąca liczba użytkowników platformy cenny.eu udowadnia, że rekrutacja może przebiegać inaczej. Zamiast samodzielnie szukać ofert, pozwól, by to pracodawcy znaleźli Ciebie.
Źródła
Załóż profil na cenny.eu i daj się odnaleźć firmom, które same do Ciebie napiszą — nawet w wakacje. Koniec z czekaniem na odpowiedzi po wysłaniu CV!
